Firme y con buen rumbo, la marcha de index Nacional

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La industria maquiladora y manufacturera de exportación marcha con paso decidido y con buen rumbo, aseguró el presidente de index, Luis Aguirre Lang, ante la membresía y líderes de cúpulas empresariales del país.

Al rendir su informe de actividades correspondiente a 2018, el dirigente del Consejo Nacional de la Industria Maquiladora y Manufacturera de Exportación (index) abundó que el año pasado, en index Nacional, “asumimos un papel autocrítico que nos permitió corregir y mejorar, para consolidar el ejercicio de representación y certeza en la facilitación para el cumplimiento de las empresas exportadoras; en la mesa directiva siempre tuvimos por delante grandes retos, con caminos obligados a la par de nuestra agenda central que se enfoca en promover una industria más competitiva y avanzó en temas sustanciales y de actualidad”.

Aguirre Lang también señaló que luego de un año de logros, “los comités de trabajo de index y la mesa directiva iniciamos 2019 con grandes retos, tan grandes como soluciones para que por medio del Comité Shelter, el Consejo Nacional index se estaque por los esfuerzos para la atracción de inversión, generación de empleo y para ello continuaremos trabajando en mejorar las reglas existentes para este esquema de incubación de manufactureras de exportación”.

Subrayó que el rumbo del Consejo Nacional index 2019 está inmerso en motivar mejores canales de comunicación e incentivos a la productividad para mejores relaciones laborales. “El fundamento para incluir disposiciones laborales en los tratados de libre comercio de Estados Unidos es ayudar a garantizar que los países no deroguen las leyes laborales para atraer el comercio y la inversión y que el comercio liberalizado no otorgue ventaja competitiva a los países en desarrollo debido a la falta de estándares adecuados”.

Añadió en que “adicionalmente, el T-MEC compromete a México a promulgar acciones legislativas específicas para establecer un reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva y establecer y mantener organismos independientes e imparciales para registrar las actividades sindicales y los acuerdos de negociación colectiva”.

Aguirre Lang aseguró que “los retos 2019 para la IMMEX no sólo son laborales, sino de lograr la reconsideración de la autoridad por consecuencias de las disposiciones anunciadas por la Secretaría de Economía que entrarán en vigor el 1 de junio de 2019”.

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